Budowanie dobrych nawyków i eliminacja złych to klucz do sukcesu. Szkolenia z umiejętności miękkich i coaching pomagają w rozwijaniu pozytywnych nawyków, takich jak efektywne zarządzanie czasem, oraz w eliminacji tych, które nas hamują.

Czy termin "dobrostan" to tylko pusty slogan, czy kryje się za tym jakiś głębszy sens? Kto powinien zadbać o nasz dobrostan? Pracodawca, rząd, partner? A może my sami?