Odważ się wprowadzić zmiany
Sesje coachingowe mogą odbywać się w formie warsztatów dla większych grup osób. W zależności od tego, na jakich celach pracują uczestnicy, rozróżniamy:
- Coaching grupowy - każdy z uczestników pracuje nad odkrywaniem osobistego potencjału, mocnych stron charakteru, wartości i celów, których nie musi ujawniać pozostałym uczestnikom; wartością dodaną z pracy w grupie jest możliwość wymiany spostrzeżeń, refleksji, zadawania pytań.
- Coaching zespołowy - cały zespół pracuje nad jednym wybranym, wspólnym celem, który stanowi na daną chwilę największe wyzwanie dla zespołu, np. komunikacja, współpraca, efektywne radzenie sobie z konfliktami, etc.
Forma pracy
Coaching grupowy i zespołowy jest prowadzony w formie warsztatów klasowych, w trakcie których uczestnicy wykonują różnorodne testy i ćwiczenia ułatwiające między innymi identyfikację mocnych stron charakteru, systemów wartości, życiowych celów i dążeń, sięgając do głębszych pokładów swojej świadomości.
Szczegóły każdego warsztatu są ustalane indywidulanie, w celu jak najlepszego dopasowania zakresu do potrzeb i poziomu samoświadomości uczestników. Czasami wykorzystujemy w trakcie warsztatów całość lub elementy gry coachingowej "Podróż Bohatera".
Korzyści dla uczestników
Wzmocnienie samoświadomości. Dzięki udziale w naszych warsztatach uczestnicy zyskują lepszy wgląd w swoje wartości, cele i pragnienia, co stanowi kluczowy krok ku osobistemu rozwojowi.
Rozwiązywanie problemów. Poprzez wyzwania i zadania wykonywane podczas warsztatów, uczestnicy uczą się radzić sobie z trudnościami i wychodzić ze swojej strefy komfortu.
Rozwijanie kompetencji interpersonalnych. Warsztaty promują lepsze zrozumienie innych i budowanie zdolności do efektywnej komunikacji.
Motywacja i inspiracja. Warsztaty dostarczają inspiracji do działań i motywują do osiągania celów.